ערן

תודה על ההתיחסות

תחקיר נועד ללמידה שיפור ושיתוף.

ניתן לבצעו לאחר כשל או הצלחה אך גם מול תהליך המבוצע בשגרה כגון טיסה או מבצע. במקרה זה תוכנית שבועית.

לגבי המתודה מדובר במודל האמריקאי המכונה שיטת AAR - הסקירה שאחרי (ראשי תיבות של:After Action Review)/ עיקרה מענה על ארבע שאלות-

מה קרה?

מה ציפינו שיקרה?

מדוע יש פער בין השניים?

מה אנו ממליצים?

ממליץ לכולם לנסות. היא עובדת ובעיקר פשוטה.

לגבי קפה קריאה. מדובר על פרקטיקה בשל חוסר במשתתפים במהלך השבוע ולבקשתם ולא שינוי מהרעיון והרוח. התחקיר למעשה מיידע את כולם. לא חושב שזו דרמה שמצריכה עדכון מראש.

בצד החיובי, רואה לנכון לציין את היוזמות שהגיעו מהמשתתפים לשיפור הלמידה וזה הדבר החשוב בעיני.

אבי

בתאריך יום ד׳, 18 בספט׳ 2019, 18:16, מאת Eran Kamin ‏<erankamin@gmail.com>:

אבי,
שלוש הערות :
הראשונה לגבי קפה קריאה. בכוונת מכוון הגדרנו קבוצות של 3 לכל היותר, וזאת בכדי לא לאפשר טרמפיסטים.
השניה, ממליץ שאם אתה עושה שינויים במבנה תיידע אותנו לפני, ולא בדיעבד.
שלישית, הפורמט שצרפת הוא לא פורמט תחקיר וככה למיטב הבנתי לא מבוצעים תחקירים. תחקיר מתחיל מארוע כשל או ארוע מוצלח ועליו מבצעים תחקור במתווה מוסכם.

נשלח מה-iPhone שלי

‫ב-18 בספט׳ 2019, בשעה 17:32, ‏‏אבי ‏<aryal2601@gmail.com> כתב/ה:‬

שלום לכולם
עלתה הצעה בצוות לבצע תחקיר שבועי של תוכנית הקורס.
הועברה בקצרה המתודה של חיל האוויר לחברי הצוות ובוצע תחקיר קצר.
מצרף את התחקיר לעיונכם וכן את הפורמט שילווה אותנו בהמשך התחקירים.
התחקיר מהווה כמובן, פלטפורמה לתיכנון שבועי להמשך ושיפור בתנועה.
לבקשת הצוות, נתכנס למפגשי צוות גם בשבועות בהם אין מפגש צוות מתוכנן. המפגש, יתקיים ביום ה', לאחר תוכנית הלימודים הקבועה בלו"ז. לידיעתכם.

אבי אלמוג

<תחקיר שבועי 1+2.pptx>